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認(rèn)定工傷程序是怎樣的

認(rèn)定工傷程序是怎樣的

認(rèn)定工傷需要遵循以下程序:

1. 提出申請(qǐng) :

用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

如果用人單位未按時(shí)申請(qǐng),工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接申請(qǐng)。

申請(qǐng)時(shí)需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。

2. 受理申請(qǐng) :

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核,決定是否受理。

如果材料不全,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充的材料。

3. 調(diào)查核實(shí) :

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理申請(qǐng)后,會(huì)對(duì)事故情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),必要時(shí)可要求用人單位、職工等提供證據(jù)。

4. 作出決定 :

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并通知申請(qǐng)人和用人單位。

對(duì)于特別復(fù)雜的案件,認(rèn)定時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限不得超過30天。

5. 送達(dá)結(jié)論 :

自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》或《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

6. 異議處理 :

若勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服,可以在接到認(rèn)定通知后60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;如果對(duì)復(fù)議決定仍不滿意,還可以進(jìn)一步提起行政訴訟。

請(qǐng)確保按照上述程序操作,以便順利完成工傷認(rèn)定。

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